SERVICIOS DE SUBCONTRATACIÓN
OUTSOURSING DE PERSONAL

Nuestros servicios de subcontratación de personal ofrecen una solución eficiente para delegar funciones específicas de recursos humanos a expertos externos, permitiéndote optimizar la gestión de tu empresa y enfocarte en tu core business.

Servicios de Subcontratación

BENEFICIOS DE LA SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL

MODELO DE TRABAJO NORMATIVA LEY N°20.123 

1. Realización de eventos extraordinarios

(El tiempo de la ausencia justificada)
En el caso de la ausencia de un trabajador contratado, ya sea que se encuentre en los siguientes casos: Licencia Médica, descanso de maternidad o feriados legales en estos casos se considera reemplazo del trabajador.

2. Realización de eventos extraordinarios

(el tiempo que dure el evento)
La empresa requerirá realizar eventos tales como; congresos, ferias, exposiciones y capacitaciones en estos casos la empresa requerirá servicio transitorio.

3. Ejecución de proyectos nuevos y específicos

(180 días máximo)
La empresa necesitará ejecutar proyectos tales como nuevas instalaciones, nuevos mercados, nuevos clientes, etc.

Enfoque en lo Estratégico

Libera a tu equipo interno de tareas administrativas de recursos humanos para que puedan dedicarse a iniciativas estratégicas y de alto valor añadido.

Cumplimiento Normativo

Garantizamos el cumplimiento con todas las regulaciones laborales y normativas vigentes, asegurando una operación legal y transparente.

Modalidades de Subcontratación de Personal

Subcontratación de Selección y Contratación

Externalización del proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal adecuado para tu empresa.

Subcontratación de Nómina y Administración

Gestión integral de la nómina, beneficios y aspectos administrativos del personal, asegurando precisión y puntualidad en los pagos.

Subcontratación Especializada por Proyecto o Área

Personal especializado para proyectos específicos o áreas técnicas como IT, finanzas, marketing, entre otros.

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